Qualité de vie au travail : les TPE ont aussi des atouts à faire valoir

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Si ce sujet est souvent associé aux grandes structures, les TPE disposent elles aussi de nombreux leviers pour améliorer le quotidien de leurs collaborateurs.

Dans une interview réalisée par Préventica, Marina Barbier, Secrétaire générale de l'U2P Bretagne, revient sur les actions concrètes qui peuvent être mises en œuvre dans les entreprises de proximité.

Autonomie dans le travail, qualité du management, dialogue au sein de l'entreprise, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle… autant de dimensions qui contribuent à renforcer l'engagement des équipes, favoriser la fidélisation des salariés et améliorer l'attractivité des métiers.

🎥 Découvrez l'interview de Marina Barbier : https://www.youtube.com/watch?v=3QSCEA6F2dQ

Le Trophée Quali'Vie : valorisez vos initiatives

Vous avez engagé des actions pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise ?

Le Trophée Quali'Vie est l'occasion de mettre en lumière vos initiatives, de partager vos bonnes pratiques et de faire reconnaître votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail.

Au-delà de la récompense, participer au concours permet également de valoriser votre entreprise auprès de vos collaborateurs, de vos clients et de vos partenaires.

🏆 Candidatez dès maintenant au Trophée Quali'Vie et faites connaître votre savoir-faire : https://www.qualivie.fr/

L'U2P Bretagne et la CPRIA (Commission Paritaire Interprofessionnelle de l'Artisanat) encouragent les entreprises artisanales, commerciales et les professions libérales à s'engager dans cette démarche, convaincue que la qualité de vie au travail constitue un véritable levier de performance, d'attractivité et de pérennité pour les entreprises de proximité.